el sector de la limpieza, fragmentado, mal pagado y necesitado de reconocimiento
“A estos empleados se les paga a tiempo parcial mientras que la influencia del trabajo en sus vidas es la del tiempo completo”, resumen los economistas François-Xavier Devetter y Julie Valentin. De hecho, el 45 % del personal de limpieza en Francia optimiza los trabajos de salarios bajos, es decir, que pagan menos del 60 % del salario mensual medio, en comparación con el 13,5 % de todos los trabajos en Francia, según la «Encuesta de empleo» de 2021 del Insee; El 55% de ellos trabaja a tiempo parcial, en comparación con el 18% de todos los empleados.
Los dos investigadores diseccionan estas profesiones en un artículo elaborado para el proyecto de mediación científica “¿Qué sabemos del trabajo? » del Laboratorio Interdisciplinario de Evaluación de Políticas Públicas (Liepp), distribuido en colaboración con el mentir y Presses de Sciences Po en el canal Emploi de Lemonde.fr. Dos millones de personas pertenecen a la categoría de trabajos de limpieza, que según el criterio de los economistas agrupa ocho profesiones, desde agentes de servicio hasta ayudantes del hogar, pasando por camareras de pisos.
Todas estas profesiones, ocupadas en más del 80% por mujeres, tienen en común la fragmentación de su tiempo de trabajo, muchas veces debido a su fuerte externalización por parte de las empresas: el 40% de las limpiadoras del sector de la limpieza y domicilio así trabaja menos de veinticuatro horas. una semana, los autores; de hecho, la duración semanal mínima en el sector es de dieciséis horas, no de veinticuatro. La jornada laboral suele concentrarse entre las 6 y las 9 horas y entre las 18 y las 21 horas, especialmente en las empresas privadas.
posturas dolorosas
La mayor parte del tiempo, por lo tanto, se soporta el trabajo a tiempo parcial y aumentan los períodos de inactividad que no son pagados por los empleadores. Esta operación anima “el desarrollo de formas de empleo como el microemprendimiento, estrategias de especialización y descualificación de los trabajadores”.
Esta fragmentación del trabajo va acompañada de condiciones laborales degradadas: el 60% de los trabajadores reportan posturas dolorosas, frente al 34% del total de trabajadores ocupados, según la encuesta «Condiciones de Trabajo 2019» del Departamento de Animación, de investigaciones, estudios y estadísticas de la Ministerio del Trabajo (Dares). Esto se suma al aislamiento frecuente, la falta de capacitación y carreras que avanzan muy lentamente. Finalmente, el 32% de los limpiadores y limpiadoras de 50 a 64 años no están empleados ni jubilados.
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