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La remuneración por hora es un formato laboral muy común en áreas como la edificación, los servicios y el comercio. Este sistema brinda múltiples ventajas, como la adaptabilidad y autonomía de los empleados, aunque también presenta ciertos retos. La falta de estabilidad en los ingresos y la ausencia de beneficios adicionales son ejemplos de los retos a los que se enfrentan quienes optan por este tipo de contratación, por lo tanto, resulta esencial que aquellos dedicados al trabajo por horas conozcan estrategias para optimizar sus ganancias, así como los aspectos jurídicos pertinentes para prevenir contratiempos al recibir su remuneración. En…


